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A comunicação dos líderes
 

O compromisso principal de um líder é inspirar pessoas. Pode ser óbvia esta afirmação, mas muitos líderes estão longe de dominarem as habilidades necessárias para desenvolverem uma comunicação coerente, convicta e, principalmente, inspiradora.

Líderes inspiradores nos motivam a fazermos mais e sempre nos deixam orgulhosos de fazermos parte dos grupos liderados por eles. O otimismo e a forma deles se comunicarem despertam nas pessoas o interesse e a determinação para o bom andamento das atividades.

A comunicação é uma das principais e cruciais técnicas de liderança. Somente através de uma boa comunicação os líderes conseguem se relacionar melhor dentro e fora das organizações. O líder que se comunica adequadamente consegue ganhar a confiança e o comprometimento da equipe.

Líderes que não dominam a boa comunicação geram conflitos e criam ambientes negativos. As pessoas ficam desmotivadas, improdutivas e começam a falar mal da organização e do seu líder. Esse comportamento compromete o atendimento ao cliente, a expansão dos negócios e o lucro da empresa.

Tom Enders, CEO da Airbus, empresa que emprega mais de 52 mil pessoas em todo o mundo, afirma que o bom líder precisa comunicar a todos, de forma clara, a missão e os valores da organização. A missão da Airbus é fabricar a melhor aeronave do mundo. O líder precisa acreditar e saber como apresentar, para as pessoas, a missão e o valores da sua empresa. Tom Enders, diz: “Caráter, competência e coragem são os ingredientes essenciais da liderança.” Ele diz ainda que os líderes devem lutar e falar sobre coisas que realmente importam. Para isso, eles necessitam ter coragem. “Se você quer realmente liderar e motivar pessoas você deve dar a elas a sua confiança.”

O verdadeiro líder deve respirar comunicação 24 horas por dia. Viver na prática os valores essenciais da liderança moderna como o caráter, a coerência e a coragem de assumir verdadeiramente a missão da sua organização. Liderar é saber se comunicar e motivar as pessoas para que elas estejam comprometidas com os objetivos estabelecidos.

Quem busca se tornar um líder bem sucedido deve entender que a comunicação é o que transforma a estratégia de qualquer organização, independente do tamanho, em realização e resultados.

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